동대문구 제기동 미성년 피의자 성범죄 신청자격

동대문구 제기동 인근 형사변호사 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 동대문구 제기동 · 업종 형사변호사 외
동대문구 제기동 형사변호사 연락처 확인에 참고하기 좋은 곳
동대문구 제기동에서 형사변호사 연락처를 확인하려는 경우를 생각해 연관 업종 10개 검색 결과를 정리했습니다. 검색된 27곳 중 최대 10곳을 골라 위치·주소와 함께 비교해 볼 수 있도록 구성했습니다. 동대문구 제기동 형사변호사 정보를 찾는 분이라면 미성년 피의자 성범죄 관련 상담 가능 여부도 함께 확인해 보시면 좋습니다.
분류 기준: 전문,기술서비스>변리사사무소 / 전문,기술서비스>법률사무소 / 전문,기술서비스>공인노무사

동대문구 제기동 지역 형사변호사 검색 업체
변호사 김민경 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 전농동 620-69 롯데캐슬 SKY-L65 섹션 오피스 1018-1019호

도로명주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 200 롯데캐슬 SKY-L65 섹션 오피스 1018-1019호

위도(latitude): 37.5801851

경도(longitude): 127.0464099

동대문구 제기동 지역 변호사사무실 검색 업체
변호사 김도헌 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 청량리동 743-2 3층 302호

도로명주소: 서울특별시 동대문구 홍릉로 5 3층 302호


동대문구 제기동 지역 형사전문변호사 검색 업체
법무법인 일로 청량리 분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 청량리동 279 3층

도로명주소: 서울특별시 동대문구 홍릉로 6 3층

동대문구 제기동 지역 법률사무소 검색 업체
변호사최대휴법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 제기동 635-20

도로명주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 179


동대문구 제기동 지역 성범죄변호사 검색 업체
더퍼스트 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 중구 황학동 2545

도로명주소: 서울특별시 중구 청계천로 400

동대문구 제기동 지역 변호사사무실 검색 업체
안암법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 용두동 236-59 5층

도로명주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 42 5층

동대문구 제기동 지역 법무법인 검색 업체
법무법인 온다

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 신설동 98-29 3층

도로명주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 16 3층


동대문구 제기동 지역 법무법인 검색 업체
법무법인 한마루 북부분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 청량리동 235-4 미주상가 A동 402-1호

도로명주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 225 미주상가 A동 402-1호

동대문구 제기동 지역 형사변호사 검색 업체
변호사 이민형 법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 서울특별시 동대문구 전농동 620-47 SKY-L65타워 오피스 1303호, 1304호

도로명주소: 서울특별시 동대문구 왕산로 200 SKY-L65타워 오피스 1303호, 1304호

동대문구 제기동 지역 법무법인 검색 업체
노무법인 도담

분류: 전문,기술서비스>공인노무사

지번주소: 서울특별시 성북구 종암동 3-1342 308호

도로명주소: 서울특별시 성북구 종암로 129 308호


FAQ

동대문구 제기동 지역 형사변호사 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 미성년 피의자 성범죄 여부는 업체마다 다를 수 있으니 지도와 주소를 확인한 뒤 직접 문의해 보세요.

개정된 법에 따라 군인 성범죄는 민간 경찰서에 고소장을 접수하면 되며 변호사가 수사 관할 이관 과정을 체크해 드립니다.

죄질이 무겁고 범죄 혐의가 상당하며, 증거인멸의 우려가 있거나 도주의 우려가 있는 경우, 또는 피해자에게 위해를 가할 우려가 있을 때 구속영장이 발부됩니다.

가해자가 대표이사라면 사내 해결이 어려우므로 즉시 고용노동청에 직접 진정을 제기하여 조사를 받게 하고 형사고소를 병행해야 합니다.